AZTERLAN es un Centro de Investigación Metalúrgica privado y sin ánimo de lucro, que tiene por objeto la generación, captación y transferencia de conocimiento en el ámbito de la metalurgia y las distintas tecnologías de transformación de los materiales metálicos, así como la prestación de servicios de alto valor añadido que contribuyan a la mejora de la competitividad del tejido industrial metal-mecánico.
Reconocido como Centro Tecnológico en la Red Vasca de Ciencia Tecnología e Innovación y por la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación del Departamento de Economía y Competitividad del Gobierno de España, AZTERLAN mantiene un firme compromiso con las políticas industriales y de innovación del país.
Como elemento cohesionador, AZTERLAN se ha dotado de un Sistema de Gestión que vertebra y da cobertura a sus diferentes actividades. Este Sistema nos permite avanzar en la búsqueda de la excelencia, garantiza el cumplimiento de los requisitos aplicables, incluidos los de la norma UNE 166002 en la cual se basa, y consolida el proceso de mejora continua.
Mediante la aprobación de esta Política de Gestión, la Dirección muestra su compromiso con el cumplimiento de la misma y se obliga a comunicarla a todos los miembros del colectivo de AZTERLAN, poniéndola a disposición de agentes y partes interesadas, directa e indirectamente implicadas en el alcance de la actividad del Centro.
AZTERLAN es una entidad comprometida con la plena igualdad, tanto en lo que se refiere a las relaciones entre personas del propio Centro, como en lo relativo a las relaciones entre las personas empleadas con otras personas y/o empresas externas. Apostamos por la aceptación de la diversidad en nuestra organización, sin que ninguna circunstancia personal (raza, sexo, edad o cualquier otra) determine un comportamiento discriminatorio y distinto para las personas.
Conseguir una plena igualdad supone no solo evitar la discriminación por razón de sexo o género, sino también conseguir la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el acceso al Centro, la contratación y las condiciones de trabajo, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la salud laboral. La política de Recursos Humanos de AZTERLAN está basada en el desarrollo de las personas, independientemente de su género o su sexo.
Para asegurar estos objetivos, AZTERLAN cuenta con un Plan de Igualdad.
AZTERLAN cuenta con un firme compromiso con el desarrollo de un comportamiento ambiental responsable en todas las actividades que desempeña el Centro de Investigación Metalúrgica.
Los principios y compromisos que constituyen las directrices de actuación del Centro Tecnológico en esta materia son:
- Cumplir con los requisitos legales medioambientales de aplicación y otros voluntarios que la organización suscriba.
- Contribuir con el desarrollo sostenible, mediante la prevención de la contaminación y protección del medio ambiente: Eficiencia Energética, Minimización de residuos, Control de vertidos y Control del ruido.
- Trabajar en la mejora continua del comportamiento ambiental del Centro.
- Colaborar con las empresas para minimizar los impactos ambientales y gestionar adecuadamente los recursos y residuos de los distintos procesos industriales.
Para asegurar estos objetivo AZTERLAN cuenta con una Política Ambiental.